Sindicatos exigen CTS al 100% para trabajadores

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Diversos sindicatos anunciaron que este 17 y 18 de septiembre realizarán una jornada nacional de protesta para exigir al Congreso la aprobación del dictamen que garantiza el pago completo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y dos gratificaciones al año. Los gremios señalan que ya no aceptarán recortes ni retrasos en la discusión del proyecto, que se encuentra en la agenda del Pleno.

¿Por qué los sindicatos piden CTS al 100%?

Según Karla Sánchez, dirigente de la Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú (CITE), el proyecto busca corregir una desigualdad histórica. Los trabajadores CAS cumplen funciones similares a los de otros regímenes laborales como el 728 y el 276, pero no reciben los mismos beneficios. El régimen CAS surgió como una medida temporal hace 18 años, pero se ha mantenido en el tiempo. Aunque lograron contratos de carácter indeterminado, 30 días de vacaciones y una asignación mensual de S/300, aún enfrentan discriminación salarial y falta de oportunidades.

¿Qué opinan los trabajadores sobre la propuesta del Ejecutivo?

La Coordinadora Nacional de Trabajadores CAS rechazó la propuesta del gobierno de Dina Boluarte, que plantea entregar solo el 14% del sueldo como CTS, desde el 1 de enero de 2026, según lo pactado en el Convenio Colectivo Centralizado 2025-2026. Los trabajadores calificaron esta medida como discriminatoria, regresiva e inconstitucional, porque limita sus derechos y mantiene la precariedad laboral. Además, recordaron que la mayoría apenas recibe un aguinaldo de S/300, monto que consideran insuficiente frente al costo de vida actual.

¿Cómo será la movilización?

Los sindicatos confirmaron que se concentrarán en la Plaza San Martín desde las 10:00 a. m. y que marcharán por las calles del Centro de Lima. Exigen que el Congreso priorice el debate y apruebe el proyecto que reconoce la CTS al 100% y dos gratificaciones al año. También advirtieron que no aceptarán más dilaciones ni “traiciones” del Parlamento. Expresaron su preocupación porque algunos artículos del dictamen de la Comisión de Presupuesto estarían bajo los alcances de la Ley Servir, lo que podría afectar su derecho a presentar reclamos administrativos o judiciales.

Un reclamo por igualdad laboral

Los sindicatos aseguran que su lucha no busca privilegios, sino igualdad de derechos frente a otros regímenes. Insisten en que el Congreso debe responder con decisiones firmes para garantizar mejores condiciones de trabajo para miles de servidores que sostienen el funcionamiento del Estado.

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