En las semanas previas al inicio de las vacaciones de fin de año, las empresas ha estado planificando algunos eventos de networking y la implementación de algunos beneficios laborales. Según la última investigación elaborada por Marsh Perú, aproximadamente el 80% de las empresas otorgará el 24 y/o 31 de diciembre como día no laborable a sus trabajadores.
De igual forma, a pesar del impacto económico de COVID-19 en varios sectores económicos, el 89% de las empresas continuará entregando obsequios a los empleados, incluida una una canasta de alimentos, pavo y/o panetón.
“Las empresas están volviendo a tomar en cuenta actividades que cobraban una gran relevancia antes de la pandemia y que generaban oportunidades de integración, como lo eran eventos presenciales o reuniones con los colaboradores; todo ello sin dejar de darle prioridad a la aplicación de medidas sanitarias y a otras que permitan la continuidad del negocio”, indicó Akio Murakami, líder de Consultoría de Salud y Beneficios de Marsh Perú.
En el marco de estas celebraciones, con el fin de mantener las medidas de seguridad y salud de los trabajadores y evitar cualquier riesgo de infección por COVID-19, casi el 80% de las empresas realizarán estas celebraciones en un entorno virtual.
Discussion about this post