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Congreso de la República ha declarado cada 5 de noviembre como día no laborable en Perú. Esta disposición, oficializada con la Ley N° 31701 el 4 de marzo de 2023, fue impulsada por la congresista Isabel Cortez, de Juntos por el Perú-Voces del Pueblo, y busca reconocer la labor de los trabajadores municipales en el país.
¿Quiénes se benefician y por qué?
La Ley N° 31701 establece el «Día del Trabajador Municipal», un día no laborable y remunerado exclusivamente para trabajadores municipales. Esto significa que solo los empleados municipales, aquellos que desempeñan labores en las administraciones locales, tienen derecho a este descanso remunerado.
La propuesta original, presentada el 4 de noviembre de 2021, sugería denominar esta fecha como el «Día del Obrero Municipal». Sin embargo, tras un proceso de revisión, se aprobó el actual título para reconocer la importancia de todos los trabajadores municipales y su papel en las funciones locales.
Reconocimiento a una labor fundamental
El objetivo de esta ley es visibilizar y valorar el aporte de los trabajadores municipales, en diversos ámbitos, en el desarrollo local y nacional. La congresista Isabel Cortez destacó en su momento que el desarrollo nacional tiene su base en el trabajo de las administraciones locales, donde la participación de los trabajadores municipales es clave.
Durante la pandemia de COVID-19, estos trabajadores estuvieron en la primera línea, asegurando el funcionamiento de los servicios esenciales. Por este motivo, Cortez los consideró “
héroes civiles”, quienes demostraron un alto compromiso en momentos críticos para el país.
