En el Congreso de la República ya se han presentado once proyectos para anular el aumento de sueldo presidencial
, que elevó el ingreso mensual de la mandataria Dina Boluarte de S/ 16,000 a S/ 35,568. Estas iniciativas legislativas tienen como fin derogar el Decreto Supremo N.° 136-2025-EF, emitido por el Ejecutivo.
Los autores de los proyectos pertenecen, en su mayoría, a bancadas de izquierda. Entre ellos están los congresistas Silvana Robles, Alfredo Pariona y Jaime Quito (Bancada Socialista); Edgar Reymundo y Sigrid Bazán (Bloque Democrático); Guillermo Bermejo, Elías Varas y Margot Palacios (Juntos por el Perú – Voces del Pueblo). También se sumaron María Taipe (Perú Libre) y Digna Calle y Francis Paredes (Podemos Perú).
¿Existe coordinación entre los autores de los proyectos?
Aunque el objetivo es común, la presentación de tantos proyectos similares evidencia poca coordinación entre las bancadas. Incluso legisladores del mismo grupo han ingresado propuestas con el mismo contenido. Por ello, algunos congresistas han pedido al presidente del Congreso, Eduardo Salhuana, exonerar de dictamen estos proyectos y priorizarlos en la agenda parlamentaria.
¿Cómo responde el Ejecutivo a las críticas?
Durante una conferencia del Consejo de Ministros, el premier Eduardo Arana justificó el aumento. Señaló que el alza salarial forma parte de un proceso que busca ordenar las remuneraciones de los trabajadores del Estado. Aclaró que no se trata de un beneficio personal para Boluarte, sino de una política general.
“El sistema busca una retribución justa para el cargo, no para la persona”, afirmó Arana. Además, pidió al Congreso evaluar la norma desde una perspectiva técnica, y no política.
¿Qué pasará ahora con el aumento salarial?
El futuro del Decreto Supremo 136-2025-EF depende ahora del debate en el Congreso. Mientras tanto, las críticas de la ciudadanía y de varios sectores políticos siguen creciendo. El tema ya forma parte central del debate público, en medio de un escenario político marcado por tensiones y desconfianza.
