Ante el paro de transportistas programado para el miércoles 23 de octubre de 2024, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) estableció una tolerancia de hasta 4 horas en el horario de ingreso para los empleados que asistan a sus trabajos de manera presencial.
¿Cuáles son las propuestas del MTPE?
En un comunicado oficial, el MTPE instó a los empleadores a ser flexibles en esta situación excepcional. Se sugiere priorizar el teletrabajo para proteger la seguridad y bienestar de los trabajadores, en línea con el artículo 17 de la Ley N° 31572, que regula el Teletrabajo.
Además, se recomienda a las empresas implementar estrategias para compensar las demoras que puedan ocurrir en el traslado de los empleados. Esto permitirá que todos puedan ingresar a sus labores de manera adecuada, teniendo en cuenta sus circunstancias individuales.
¿Qué indica el comunicado oficial?
El comunicado especifica que el tiempo perdido debido al paro deberá ser compensado posteriormente, según lo acuerden tanto empleador como empleado. Si no se alcanza un consenso, la decisión final recaerá en el empleador.
Es importante destacar que este tiempo de espera no se considerará como tardanza injustificada, por lo que no habrá sanciones disciplinarias para los trabajadores que se vean afectados por el paro.
